NGL Logistics Kurucu Ortağı Ferhat Emanetoğlu, şirketlerinin iş gücünü güçlendirme ve çeşitlendirme konusundaki kararlılığını vurguladı. Emanetoğlu, “Sürdürülebilir bir geleceğin güçlü ve çeşitli bir iş gücü ile mümkün olduğuna inanıyoruz. Bu kapsamda, genç istihdamı ve kadın iş gücünü desteklemek adına çeşitli stratejiler uyguluyoruz” dedi.
Emanetoğlu, NGL Logistics olarak genç istihdamına yönelik gerçekleştirdikleri çalışmalar hakkında bilgi verdi. “Yeni mezunlar ve genç profesyoneller için özel kariyer geliştirme programları sunuyoruz ve bu programlar gençlerin iş hayatına hızlı bir adaptasyon süreci geçirmelerini sağlıyor” şeklinde konuştu. Ayrıca üniversite öğrencileri ve yeni mezunlar için staj ve mentorluk fırsatları sunduklarını belirten Emanetoğlu, “Bu programlar sayesinde gençler, iş hayatına dair pratik deneyimler elde edebiliyorlar” dedi.
Emanetoğlu, şirketlerinin kadın istihdamına yönelik yaklaşımlarını da açıklayarak “Eşit fırsatlar politikamız ile cinsiyet eşitliğini sağlamak adına çeşitli adımlar atıyoruz. Kadın çalışanlarımız için özel eğitim ve gelişim programları düzenliyor, liderlik becerilerini geliştirmelerine destek oluyoruz” ifadelerini kullandı. Ayrıca kadın çalışanların iş ve aile hayatlarını dengede tutabilmeleri için esnek çalışma saatleri ve uzaktan çalışma imkanları sunduklarının altını çizdi.
Gelecek hedeflerinden bahseden Emanetoğlu, “Topluma katkı sağlama misyonumuz doğrultusunda, gençlerin ve kadınların iş gücüne katılımını artırmak için çalışmalarımıza devam edeceğiz. İş gücümüzün çeşitliliği ve yetenekleri, şirketimizin başarısının temel taşlarıdır” dedi. NGL Logistics’in bu vizyonunun, hem şirketin başarısına hem de topluma değer katma misyonuna büyük katkıda bulunacağına inandığını belirtti.
Emanetoğlu, değerli iş ortaklarının ve çalışanlarının bu hedefleri destekleyeceğine olan inancını da dile getirdi.
